Forebyggende og behandlende massage i
virksomheden
– Massage som personalepleje
|
|
|
|
| Virksomheder, der kan tiltrække og fastholde de mest kompetente
medarbejdere vil klare sig bedst i fremtiden. |
|
| Det er ikke kun et spørgsmål om løn. Der vil fremover være interesse
for bløde værdier? |
|
| Hvilken virksomhed passer bedst på sine medarbejdere? |
|
| Hvem tager ansvar for medarbejdernes helbred? |
|
| |
|
Når medarbejderne er smertefrie, stimuleres arbejdsglæden,
effektiviteten øges, og fraværet mindskes betydeligt. |
|
|
|
| For at minimere medarbejdernes sygefravær og deraf følgende oplæring
af vikarer, afløsere og nye medarbejdere bør virksomheden indgå en
aftale om |
|
| forebyggende og behandlende massage og anden behandling med
VITALMASSAGE |
|
| |
|
Fordele for de ansatte |
|
- Større arbejdsglæde
- Større effektivitet
- Øget kvalitet af fritiden og familielivet (så de har øget
energi til jobbet)
- De bliver bedre medarbejdere og kolleger
|
|
Fordele for virksomheden |
|
- Øget effektivitet
- Øget motivation
- Øget indtjening
- Mindre sygefravær
|
|
Ulemper?? Jeg kan med min bedste vilje ikke komme i tanke om nogen
som helst for begge parter. |
|
| |
|
Virksomhedens medarbejdere tilbydes en behandling alene af eller en kombination
af: |
|
- Fysiologisk Massage
- Akupressur
- Bindevævsmassage
- Kranio-sakral terapi
- Bach’s Blomsterremedier
- Reiki
|
|
| Behandlingen tilpasses naturligvis den enkeltes behov. |
|
|
|
| Skriv eller ring efter informationsmateriale eller efter et uforbindende
tilbud og en prøvebehandling. |
|
| |